やってみることにしました

営業さんから電話がかかってきて、再度自分の不安をぶつけてみました。

・今まで契約更新のたびに営業スタッフとして今就業中の派遣スタッフと話をしているが、セクハラ発言をされただの、などの話は聞いたことがなく、社員さんたちとの関係も良好のよう。

・面接をしたのはグループのトップなので仕事上で指示を仰ぐのは別の方になる。ちょっと言い方はキツイ、ストレートに言う方なのであの方が特別だと思ったほうがいい。今までもお子さんがいる方、既婚者の方がイヤな思いをした、ということは聞いたことがなく、就業中にお子さんが授かり退職した方もいらっしゃるがトラブルがあったということもない。

・あの会社に派遣会社は１社しか入っていないので、派遣スタッフ同士の団結が強く、仲がいいので、小さな悩み等も他のスタッフに聞いてもらったりして助け合っているようだ。もちろん派遣会社として、スタッフの悩みは解決するよう努力するので、何かあったらいつでも声をかけてほしい。

と営業さんは話してくれて、大分すっきりした。やってみないとわからない、会社に入って仕事してみないと自分に合うかどうかわからない部分も大きいですけれどね、の言葉に、そうだ、やってみないと何も前進しない、と思った。

先方様も「仕事経験が豊富で、パソコンスキルもあるので即戦力として頑張っていただけそうだと、高く評価していらっしゃいましたよ」とのこと。

仕事開始は来月２日。それまでに体調を整えて太極拳をマスターしないと・・・あ、平日会員を土日もできるように変更しよう。

さてどうする？受けるか辞退するか

今日は電話がかかってこないだろうから、昨日買って来たサンスペンス小説を読んでごろごろしよう、と決めた。暑いせいかカルガモくんたちも今日は姿を現さない。私もカルガモくんたちも今日は休養日だ。

昼ごはんも作るのが面倒でお菓子をつまみながらごろごろしたり、他の方のブログを見たり。派遣会社のＨＰもちょっとのぞいたり。

そこへ携帯が鳴った。

「昨日の顔合わせの件、ぜひお願いしたいと先方様からお返事がありました」

昨日の面接があまりにも印象が悪くて、不採用になればいい、とまで思っていたので、ありがとうございます、と言うべきなのに言葉が出ない。

受けていいのだろうか？

面接の際に「子供がいますか？お子さんをつくる予定はありますか？」とストレートに聞かれたので、自分のなかでひっかかっている。今まで就業された方でなにかご迷惑をかけた方がいらっしゃったとか、女性に偏見とまではいかないまで厳しい考えをお持ちなのでははないか、という印象が強く、就業に対して不安がある。

つっかえつっかえだったけれどもそのような内容をお話した。

向こうもたくさんの方に仕事を紹介してきて、スタッフのトラブルや悩みもたくさん見ていることだろうから、正直な気持ちをお話してプロの意見を聞くのが一番いいだろう、いったん引き受けてから、やっぱりあの会社の印象悪かったからやめた、というのが一番迷惑をかけるから、ためらっているなら相談し、どうしても気持ちがむかなければ辞退しよう、と即座にそう思った。

自宅から車で１０分で近いし、時給もまあまあだし、残業も月２０時間以内だから日に１時間あるかないか。仕事の条件はいい。

なぜ、こんなに自分のなかでひかかっているのか。主人と子供をつくる、つくらない、でケンカをし、義母に「子供ができたら」を連呼されてイヤな思いをして主人を通して「言わないでほしい」とお願いしたら気を悪くされたよう、その一連の騒動が自分のなかですっきりせずいるところに、悪いタイミングでストレートに質問された、それもあるかもしれない。

社内の事情を一番知っていて、課内の雰囲気等もわかっている営業から再度連絡させますので、話してみてください、と派遣会社のスタッフ。

そして連絡待ち。

「お子さんは？」にどう答えるべき・・・？

主人が帰宅して面接の様子を話した。

「『お子さんはいらっしゃいますか？ご予定は？』と質問されたときにどう答えるべきなんだろうね・・・」と私。

「うーん・・・会社側が採用するときに、子供がいるかいないかは気になることではあるけれど、セクハラ発言なんじゃないの、それ」と主人。

今回がダメだったら、通勤時間が長いのがイヤとか短期がイヤ、とか条件をつけていたがどこか妥協して職を探すか、パートにするか検討する、と主人に伝えた。

「小さな子供がいる母親が仕事と育児を両立するのが大変なのはわかるけれど、熱を出したとか幼稚園のイベントとかいろいろな理由をつけて休みをとられると一緒に仕事するのは嫌だよな、ほんとうに子供が病気なんだろうか、子供を口実にずる休みなんじゃないのと思うときがある」という主人。

自分の妻が面接の場で「お子さんは？」と質問をされるのは不愉快だけれども、もし同じ職場で仕事をするとなったら、聞いて当然の質問なんだろうか。

私が正社員として働いていた頃、会社に新しい部署ができて、まだ２０代半ばにして、年上の派遣の方々と一緒に仕事をした時期があった。私がすべての派遣の方と仕事では一緒だったけれども、採用担当は直属の上司だった。採用された派遣の方々のなかには既婚者も、小さなお子さんがいらっしゃる方もいた。

最初は会社の概要や仕事内容を覚えるのに精一杯だったようだが、３ヶ月ぐらい経つと、派遣の方々の間で人間関係がうまくいかずに、不満がちらほらでてきた。

「俺は精一杯この仕事をやっているのに、彼女は休みが多すぎる。先週はお子さんが熱を出したと幼稚園から呼び出し、その前の週も・・・」と不満を私や他の社員に訴える男性がいた。二人で１グループだったので、一人が休めば、もう一人にとばっちりがくる。今度私が休むときはお願いね、お互い様だから、ですめばいいのだけど、仕事熱心で休みをほとんどとらない一人と、家庭の事情で休みがちの一人が同じグループで働くと、彼がまじめに頑張っているだけにどうしても「なんで俺だけが」となってしまうのだろう。

彼の言い分もわからないではない。

でも小さなお子さんをもつ女性も、面接のときにちゃんと子供がいるので事情で休ませていただくこともあると話したうえで採用してもらったんだから、迷惑はかけていることは悪いと思うけれどとやかく言われたくない、という気持ちがある。

結局、私ではどうすることもできず、直属の上司に事情を説明した。そのときに「○○さん（私の名前）は独身だからわからないと思うけれど、もう少しさ、子供をもつ女性の身になって考えてやれよ。」と、あきれた様子で言われた。おまえは子供がいないからわからないのさ、とバカにされたような気がして今でも忘れられない。

彼にも幼稚園に通うお子さんがいて、今日だけは指示をあおぐことがあるかもしれないから出勤してほしい、という部署の一番大切な日に「子供の幼稚園の申込みに明け方から並ぶから」という理由で部下の私たちにもちゃんと説明せずに休んだ経緯がある。口には出さなかったけれど「もう少し『こういう事情で迷惑かけるけれど、協力してね』、という態度なら理解できるけれど、『子供がいるんだから、迷惑かけても当然』、という態度だとねぇ・・・」とひどく心のなかで反発したことがある。結局、上司から派遣の男性に、大変だろうけど彼女に協力してやって、と話してもらった。

未婚か既婚か、子供がいるかいないか、男性か女性か、それぞれの立場で、仕事をするうえで考え方が違ってしまうのはしょうがないかもしれない。病気であるとか、介護が必要な家族がいる人と同じ職場で働くこともあるだろう。大切なのは、自分の立場で意見を主張するだけじゃなくて、その方の立場になって考えることかもしれない。

2社目の面接

事務未経験可、という求人内容なので、やっぱり若いほうが有利なんだろうなぁ・・・という気持ちが強く、とりあえず面接にこぎつけたものの、どうにもこうにも気が重い。派遣会社は、「未経験可、でも、もちろん経験やパソコンスキルに応じて仕事を任せたい、とおっしゃっていますし、この会社は年齢だけで選ぶようなところはないですよ」とは言っていたが。

昨日早く仕事が終わって「帰るよ」コールをしてきた主人に、「明日急遽面接になった」という話をしたら、「帰ったら乗せていくから下見に行こうよ。」と、会社まで乗せていってくれた。車で１０分弱。大きな看板がでていたのでわかりやすい。主人がこの道がすいていて近道だよ、と教えてくれた。落ち着いて、面接頑張れ、と言ってくれる主人には申し訳ないけれど、またダメかも、と私の気分は落ち込みがち。

少し昼寝をして、シャワーを浴びて、なんとか気分転換をして約束の時間より少しはやめに家を出た。営業さんと待ち合わせ、会社へ。前の会議が終わらないのですみません・・・と１０分近く会議室で待たされた。

「今日の方は何番目の方でしたっけ？いただいた情報のどれですか？まだ職歴にちゃんと目を通してないんですよ。すみません」の第一声に気が滅入る。いったい何人面接するんだろう。

個人情報なので派遣会社からは直接いっていない情報、年齢・既婚かどうか・住んでいる場所について聞かれ、「お子さんは？これからのご予定は？」とまで聞かれてずいぶんストレートに聞くんだなぁと思った。

自分の職歴がプラスにとらえてもらえそうなところはＰＲして２０分くらいで面接は終わった。面接後に営業さんに「『お子さんのご予定は？』と聞かれるとどう答えるべきなのかわからないのですが」、と聞いてみた。とりあえず今のところはありません、と答えたものの、あれでよかったんだろうか？

「個人情報だから答える必要はないんですけど・・・。既婚者にはお子さんの予定は、って質問される企業さんが多いんですよね、答えづらいのももっともなんですけど、欲しい、と言うとマイナスにとられそうですしね。」

うーん、そうですか。とりあえず、予定なし、って言うしかないのね。

茨城で３社面接したけれど１回も聞かれなかったぞ。

結果は今週中にはいただけるとのこと。あまり期待しないでまたＨＰ検索をしよう。

ようやく進展

先週の水曜日に登録した派遣会社Ｍ社から昨日電話があり、「突然で申し訳ないのですが、明日先方が面接を、とおっしゃっているのですが、ご都合はいかがですか」

とりあえず、私の職歴をみて拒否はされなかったらしい。

場所を道路地図で確認し、面接は１５時、１４時４０分に近くのコンビニで営業さんと待ち合わせすることになった。

「明日面接をして、どれぐらいで採用していだけるかどうか連絡をいただけるのでしょうか？」と思わず質問してしまった。前回は金曜日の夕方面接をし、翌月曜日の夕方まで連絡がなかったので、だめそうだな・・・と思いつつだめにしても何でこんなに時間がかかるんだろう、と思ってしまった。今までは即日１時間以内くらいに連絡がきたので、それが当たり前、という感覚がぬけない。

「えっ、何か他にお仕事の話が入っているんですか？」と営業さん。

今月いっぱい派遣で仕事する方向で就職活動をし、もしだめならアルバイトなりパートなりで探そうと思っている、ということを正直にお話した。「できるだけ早くお返事をいただくようにはお願いしますが、１週間をみてください」とのこと。うーん、スローペースなのね、どうしても。複数の方を面接して決めるようだからしょうがないか・・・と思いつつ複雑な気分。

4社目に登録

自転車で15分くらいの最寄り駅から電車で1時間。途中1回乗り換えで、Ｔ市へ。結婚してから電車でお出かけするのは、正月に実家に行ったときだけだから、昨日はちょっとした小旅行気分だった。

行きの電車はがらがらで、帰りは高校生でいっぱい。行きは車窓の景色を楽しみ、帰りは地元の高校生のファッション（短いスカートはいているなぁ・・・とか携帯みんな持っているのね・・・とか）を見たりおしゃべりに耳を傾けていた。

派遣会社もとうとう4社目。オンライン登録で職歴や希望職種の入力は行ったが、さらに日本語とテンキー入力テストとエクセル・ワードのテストを受けた。前の日に「またアクセスやパワーポイントの試験もあるかなぁ。Ｆ社の登録のときにずいぶん忘れていて問題解けなかったから勉強しておこう」と付け焼刃で古いアクセスとパワーポイントのマニュアル本を引っ張り出してさらっと見ておいたが、全然出題されなかった・・・そんなものだ。

日曜日の新聞折込チラシに掲載された求人に、電話で応募をお願いしたが、さらに仕事内容について詳細を説明していただいた。車で15分ほどの距離で、8時半から5時半まで、残業は月10時間から20時間程度の一般事務。条件はいいのだが、応募者が多数いるので、これから私の職歴を先方に送り、そこでＮＧになるかもしれないのでご了承ください、と言われる。

「年齢的に事務のお仕事を応募しても、もう先方に嫌われて採用されづらいのでは・・・」と今の不安を正直に派遣会社のコーディネーターにお話した。

「そういうことも正直なところあります。年齢で若い人がいい、と望まれる会社もあります。でもだんだん、経験重視する会社は増えてきていますよ。若い人を採用しても即戦力にならない、周囲になじめない、結果すぐ辞めてしまう、ということもありますから、職歴をちゃんと検討して経験や資格を重視して採用される会社もたくさんありますよ。悲観しないでください」

と励ましていただいた。でもなんとなく、またダメかな・・・という気持ちが強く、登録が終わっても、予定していたデパート探検もそうそうに切り上げて帰宅の途についた。これがだめだったら少し頭を冷やして、どうするか作戦を練ろう。

就職活動そろそろ1ヶ月

金曜日はＴ社から、昨日はＳ社から電話があった。

どちらもあまりいい条件ではない。ひとつは短期で8月から1月まで、ひとつは距離が遠く、3月にはさらに遠い場所に移転するという。

なかなかすべての条件をクリアする仕事をこの時期に見つけるのは困難だ、というのがこの1ケ月の成果。同じ一般事務でも茨城よりも時給も安い。「最初に2ヶ月は自分の思い通りにやりたいから、せかさないで欲しい」と主人にお願いしたが、そろそろ中間地点。

通勤が楽で残業が少なく、長期で仕事ができそうなところ、という条件は厳しい。もちろん時給がいいにこしたことはないけれども、長く続けられそうなものが優先。3月までの短期の仕事なら入れ替わりの時期だから次の仕事を探しやすいが、1月とか中途半端だとまだブランクができてしまう。

派遣で事務の仕事を見つけるのも年齢的にだんだん難しくなってくるだろう、という不安も大きい。「他の人に決まってしまいました。ごめんなさい」という決まり文句でお断りされたなかには「企業さんが30才ぐらいまでの人を欲しがっている」という理由でだめになったものもあるだろうと思う。

自分の気持ちは正直に主人に話しているし、就職活動の進み具合についても報告している。

しかし、男性で、正社員でしか仕事をしたことのない主人にとってはやはり「通勤時間が長い、残業がある、などなどと文句を言っていたら決まらないんじゃないの。」ということになるらしい。「2ヶ月は『多少条件悪くてもこれに決めちゃえば』などとせかさないで欲しい」、と私が最初にお願いしたので、主人なりに我慢して、私の質問に答えるだけに徹しよう、としているらしいが、それでも言葉の端々にじれったいな～、という気持ちが表れてきた。

でも仕事をするのは私であって、主人じゃない。短期の仕事を引き受けて、また就職活動をするはめになるのも、通勤時間が長くて朝早めに出かけなくてはならなくなるのも私。まぁ、あと1ヶ月は好きにやらせてもらおう。

明日は電車で1時間ちょっとの距離にあるＴ市に別の派遣会社に登録するためにでかけることにした。車でも1時間半ぐらいだが、駅前は分かりづらいし、駐車場にうまく停められなくてぐるぐるまわるより電車のほうがいいんじゃない、と主人に言われたので電車で行くことにした。半分、気分転換。登録が終わったら駅前のデパートを探検してこよう。

難航する就職活動と主人の不眠

昨夜、夕食をとり二人で飲んだビール１缶でほろ酔い気分の８時半近くに電話がなった。昨日登録したＳ社から「登録ありがとうございます」のお礼電話。

水戸支店で登録していたことや「残業は３０分程度とあるがなぜできないのか」などだらだらと質問してきたので、「ところで、昼間も担当の方にお聞きしたのですが、ＨＰの仕事の詳細はご案内いただけないのでしょうか」と、できるだけイライラを表にださないようにしながらこちらからも質問する。「もうあれは決まってしまったんです。すみません」、とそっけない回答。ＨＰを更新してないのね、やっぱり。

工業団地や大きなメーカー等で一般事務はあるけれども、なかなか残業ゼロ、もしくは残業が少ない、という条件は厳しい。また朝早いところが多いですよ、９時から、は少ないし、時給も茨城よりも安いですね、ご了承ください、とのお話。

うーん、どこで妥協するかな。

Ｍ社の求人のあるメーカーさんは昨夕実際に車で出かけてみたら一番近い門まで２０分弱。中に入って駐車場にとめて、さらに１５分歩く、朝の混雑、となると、片道５０分はみなければならない。きついな、とあきらめて帰ってきた。

今のように主人が早い時間帯に帰宅できる時期はいいけれど、１１時、１２時となってくるとどうしても夜型になってしまう。それでも朝起きて、朝食、洗濯、ゴミだし、８時出勤となると、やっていけるかなと考えてしまう。

就職活動が難航しているのに加え、心配の種は、主人の体調不良。先週はずっと頭痛を訴え、今週はだるさと不眠。市販の睡眠薬は効くけれど、朝まで眠気が残ってしまうらしい。昨夜は飲まずに寝ようとしたらしいが、眠れずに結局に薬のお世話になり、朝眠そうな顔で出て行った。車通勤なので運転中の事故が一番怖い。結婚以来忙しい日々が続き、やっと落ち着いてふっと気が抜けただけならいいけれど。ストレスがたまって身体の不調としてでているなら早めに医者に・・・と私は思うけれど、行動に移してもらえない。どうしたものかな・・・。「私の就職活動がうまくいっていないのが不眠の原因？」と聞いたら、「そんなことないよ、心配してもしょうがないじゃない」との答え。原因は会社なのか？私が２月にかかったように結婚生活にたいする自分の期待と現実のズレ、相手との考えの違い、などなど考え込んでうつ症状がでているのでないといいけれど。

3社目の正直？

一昨日電話して予約したＳ社の登録会にでかけた。支店はＴ市にしかないが週に１回だけこの街でもやっている様子。

昨日からめまいがひどくてふらふらしてどうにもエンジンがかからないが、これを逃すとまた１週間、と思い、途中にある薬局で愛用のアルフェを１本買って、登録会場の商工会議所に向かう。

派遣の仕組について、給与の支払い、個人情報の取り扱い、などの説明を受け、職歴や希望職種、連絡先等を記入して、わずか４５分で終了。私以外の３人登録に来ていたが、記入慣れている（？）私が一番早く終わり、提出してさっさと帰ってきた。クーラーが、がんがんに効いていてはやく逃げ出したい、と思った。

これで登録した派遣会社は３社目。いい結果がでますように。

派遣会社それぞれ２

日曜日の新聞折込の求人広告。再度見直して、秋までお中元などの短期バイトをやろうかな、派遣で仕事が多くはいるのは１０月と４月だから、いやいや、２ヶ月頑張ると主人に宣言したのだからもう少し派遣で仕事を探す方向でやらねば、などと考えて、別の派遣会社に電話してみることにした。

Ｍ社、名前は聞いたことのある大手だけど、登録もしたことがないし、この会社の人と働いたこともないので評判はわからない。私の住んでいる街には支店がないので、もし登録に行くとなるとＴ市までいくことになるかも、と思いつつＨＰで見つけた仕事情報について問い合わせをする。

非常に感じのいい女性が、丁寧に説明してくれる。パソコンのスキルがどの程度必要か、残業は２０時間程度とあるが月末に集中するとかはないかどうか、開始時刻は８時１５分だが９時でもいいとあるがどういうことか、などを質問した。

場所が遠いのと残業がひっかかるので「応募するか検討したいのであらためてご連絡します」という私に「もしよろしければ営業担当がおりますのでもう少し詳しくご説明します。検討されるのはそれからでもよろしいのでは？」と営業さんに替わり、仕事内容をさらに詳しく説明してくれた。

一番のマイナスは、大きなメーカーなので敷地がやたら広く、駐車場が遠い。駐車場から職場のある建物まで徒歩１５分くらいかかるとか・・・。時給を５０円アップするので折りたたみ自転車等と購入することをお薦めします、とまで言われた。

うーん。仕事を９時開始にしていただいても、８時４０分ぐらいまでには駐車場、家を出るのは８時１０分かぁ。きついな。仕事終わるのも、４時５０分に１時間残業と考えると６時くらいになるわけだから、買い物して帰ると７時。きついかなぁ・・・贅沢言っている場合じゃないか、などど考える。すぐに人が欲しいと先方が希望されているので、応募いただけるなら明後日までにぜひご連絡ください、と最後まで丁寧な営業さん。

次にＳ社に電話。ここは独身時代に登録して、仕事を紹介してもらって働いた経験がある。最初の営業さんはとても親身になって相談にのってくれたが、事情で辞めてしまい、新しい営業さんの対応でいやな思い出があるので、私のなかではいい印象がない。

一番近いＴ市にある支店に電話したところ、「水戸で登録したなら登録したデータを移す手続きをしてください」と素っ気ない応対。ＨＰに記載された仕事情報について質問するものの、「うちの支店で登録されたスタッフ以外の方には詳細お教えできません」。「この仕事でパソコンがどの程度使えればいいんですか？」との質問にも「パソコンのスキルですか？逆にどの程度パソコン扱えるんですか？」とすごい言い方で聞き返された。この人ほんとうに派遣会社の社員なんだろうか？

水戸支店に電話するも登録データを群馬のＴ市の支店に移すには本人の文面による同意が必要なので、書類の郵送等で１週間はかかるとか。なんでそんなに時間かかるかなぁ・・・。結局Ｔ市の支店で新たに登録したほうが速いってことですよね？と聞き返したら、また職歴等を書いていただく手間がありますが、もしそれが面倒でなければ、そうしてください、との答え。再度Ｔ市の支店に電話し、明後日のこの街で行われる登録会に予約し、持ち物等を確認した。

うーん、これだけ派遣会社の応対の差があるとなると。

Ｓ社のＨＰに載っていた仕事のほうが近いし、残業は少ないので条件はいいのだけど。

主人に相談したら、「単純な一般事務より、ＰＣのスキルを要求される仕事のほうが採用されやすいんじゃないの、営業さんも丁寧な応対する人なら力いれて採用されるように応援してくれるんじゃない」・・・ごもっともです。ちょっと頭冷やして考えます。

派遣会社それぞれ

昨夜の不採用連絡に、私より主人のほうががっかりしてしまった様子。私も落ち込んでいないわけではないのだけど、面接を受けた際、事務の女性が気持ちにひっかかりがあったようだったので、やはりだめだったか、という気持ちのほうが強い。

今朝、「他のポストに空きがでたからどうですか、というお話をいただいたのですが、残業が多いでは・・・申し訳ありません」と派遣会社にお断りの電話をいれた。できればコーディネーターの女性と話したかったのだけれど、少々お待ちください、と営業さんに替われてしまった。「まぁ、他に仕事があれば・・・ご紹介しますよ」と言ってはくれたが、「そんなに残業がどうの、とかこだわっていたら仕事なんか見つからないよ、フン」と言われているような気がした。

どこの派遣会社でも、登録する際に「紹介した仕事が条件にあわなければ遠慮なく仕事を断っていい、次の仕事を紹介してもらえないのでは、と心配する必要なありません、」と説明を受けるが、派遣会社それぞれのような気がする。

独身時代、最初に大手派遣会社２社に登録したところ、１社は全然仕事を紹介してもらえず、もう１社は「私はこういう仕事がやりたいんです」と言っているにもかかわらず全然希望に合わない仕事を２件続けて紹介してきたので、希望している仕事と違います、と言ったらそれきり全然紹介してもらえなくなってしまった。私のデータに「この人わがまま」とでも要注意赤丸でもつけられているかもしれない。

それで３社目の派遣会社に登録したら、すぐにちょっと遠いが希望通りの事務の仕事を紹介してもらい、面接もすんなり通った。

いいタイミングで自分の希望通りの仕事が入ってくるとは限らない。これもご縁というかな・・・。

またまたダメでした

午前中電話がなかったので、だめだったのかな、という予感はした。夕方６時半にようやく営業さんから電話があった。ところが話がよく分からない。

●事務の補助、ということで面接を受けていただいたが、他の人を採用するということでだめでした→他の派遣会社の人が採用されたのかな・・・？でもダメだったのね、しょうがないや。

●同じ会社で、別のポストの空きがでた。一般事務としてもう少し損保会社の専門的な内容が加わるのだけど仕事する気はないか？→なにそれ？

とのこと。

面接を受けてダメ、といっているのに同じ会社で他のポストで空きがでたから仕事する気がないか、って変じゃないか？

私と他の人とを面接して比べて、私じゃない人のほうがいい、と選んだのに、何で私にもっと専門的な仕事をしませんか、という話になるんだろう？

「残業はそんなにない、月末月初のみが忙しい」とのことだけど、面接に行った際に事務作業が一時的に増えて女性社員の負担が多いので、それを補佐してくれる人を探しているという話だったはず。誰か辞めてしまったなどの理由で、人を探しているなら当然残業も多いはずだよなぁ、と釈然としない。明日まで考えさせてください、と一応言って電話を切るが、残業が多ければ自分の負担が大きいだけでなく主人にも迷惑がかかるわけだからムリだよな、ご縁がなかったものとあきらめよう、と思った。

また他の派遣会社に登録に行くか～、と日曜日の新聞折込の求人広告を見ながら主人の帰宅を待ち、報告。

私より主人のほうが「今回は大丈夫だろう！」と思っていたらしく、ひどくがっかりした様子。

派遣ってそんなものだよ、既婚者だし年齢的にも仕事は見つかりづらくなってくる、茨城より仕事自体も少ないし６月という中途半端な時期だから秋までパートをやって１０月からいい条件の派遣の仕事を探そうかな、とわりきった私に比べ、「なんでだめなのかなぁ」とぼやく主人。励まして欲しいのはこっちだよ。

面接、そしてまた「待ち」

職場見学（面接）は夕方５時、派遣会社の営業さんと隣のコンビニで待ち合わせは１０分前の約束。さらに５分くらい前にコンビニに到着した。

水色とベージュのスーツ、どちらがいいかな、と悩んだけど、損保＝固い、というイメージがあったので無難な色がいいだろうとベージュにした。大学４年の就職活動のとき、銀行ものぞいてみようか、と軽い気持ちで出かけた説明会、何も知らずに水色のスーツを着ていったら、周りはみんな紺とグレーだったのですごく目立ってしまった経験がある。

１０人ほどの小さな営業所。支店長代理の男性、事務の女性、そして派遣会社の営業さん、私、の４人で応接室で話をした。

私の職歴等について質問され、仕事内容や来年３月までの短期の仕事になる、月末の１日だけどうしても忙しいので８時くらいまでできれば残業してほしい、最初の１日は東京に研修に行ってほしい、などの説明を受けた。

「はじめから短期の仕事を希望されたんですか？」と女性の方から２度も聞かれた。

「去年太田に引っ越してきたので、そろそろ仕事をと思い派遣会社さんにお願いしたら、近くでいい条件の仕事があります、と紹介していただいたんです」

「事務の仕事を、という○○さん（私の名前）の希望で、たまたま同じ○○町で御社の求人があったので紹介させていただきました」

と同じことを、派遣会社の営業さんと私でこたえた。

何がひっかかるんだろう？

女性だから、子供の有無についてとか聞きたいのかな、そういう質問はしちゃいけないことになっているのかな（派遣の場合、職歴も勤務した会社名とかは質問してはいけない、ということになっているらしい）、結婚したばかりなんです、とは言うと「お子さんの予定は」とか聞かれちゃうかな、とか考えてしまった。

「ご主人の転勤かなにかですか？ご主人は転勤の多い方なんですか？」と今度は支店長代理。

「いえ、もう△市にある本社勤務なのでもう転勤することはないです」と無難に回答。

２０分ほどで終わり、派遣会社の営業さんが「いつ結果をいただけますか」と聞いてくれたら、来週初め頃に、という答えだった。

また「待ち」か、と内心思いつつ、よろしくお願いします、と頭を下げて出てきた。今まで派遣で仕事していたときは午前中か午後はやい時間に面接、その日のうちに「よろしくね」と返事がきたので、金曜日の夕方に面接で、翌週に返事とは遅いなぁ・・・。

今度は営業さんから電話

今日の午前中に、派遣会社の営業さんから電話がかかってきて、明後日の職場見学（面接）の待ち合わせ場所を決めた。

10分前にすぐそばのコンビニで。会社の名前がはいった軽自動車に乗ってきますので、声をかけてください、とのこと。

まだ若そうな緊張した声の営業さん。

派遣会社を複数登録して仕事した経験があるので、派遣会社のスタッフの受け答えや説明の仕方で「あ、この方ベテランだな」とか「まだ経験浅いかな」とか思ってしまう。

最初に派遣社員として仕事をしたとき、私を担当してくれた営業さんはとてもまめに動いて親身になってくださった。「派遣は始めてです」という私にたびたび会社を訪問したり、電話をくれて「仕事上、困っていることはないですか？順調ですか？」と聞いてくださった。

あまりにも「分煙」とは名前ばかりでタバコくさい職場だったので、どうしたらいいでしょうね？とお聞きした時も、結局解決にはならなかったが親身に相談にのってくれた。

一番ひどかったのは、1ヶ月の短期のお仕事を紹介されて、面接する予定の会社の駐車場で派遣会社の営業さんと待ち合わせした時。とにかく仕事がめいいっぱいつまっていて即戦力が欲しいから、面接をして双方問題なければすぐに仕事をしてほしい、との先方の会社のご希望だったので、バッグに筆記用具以外に電卓や、エクセルのマニュアル本まで抱え、さらにお弁当まで持って、約束の時間の20分ほど前についてスタンバイしていた。

ところが、約束の5分前になっても営業さんは来ない。普通は5分前が常識だろう・・・と思った。会社名もあっているし、来客用の駐車場スペースで会う約束になっていたはずだから、待ち合わせ場所も間違えようがない。

約束時間を5分過ぎたときに、イライラする気持ちをおさえて声にださないように努めながら派遣会社に電話を入れた。

「約束の時間を過ぎているのですが、営業の方がいらっしゃいません。面接は○時からとお聞きしているのですが。どうすればよろしいでしょうか？」

「申し訳ありません。すぐに連絡とりますのでそのままお待ちいただけますか？」

派遣会社とやり取りをし、事情があって遅れているようなので待ってくれ、と指示をされた。結局、約束時間の20分以上過ぎて、営業さんは現れた。

「契約書を自宅に忘れてしまい、取りに戻ったので・・・申し訳ありません」と、面接に遅れて先方に迷惑かけてしまったことに意識がとんでいるのか、駐車場でぽつねんと待っていた私には一言の謝罪だけで、さあさあ面接よ、と急がされた。

幸いすぐに面接は終わり、採用してもらうことができたが、よっぽど忙しくかったのかしら、それにしてもひどすぎじゃないの、こっちも緊張しながら待っているのに、と悪い印象だけが残っている。

明後日の職場見学が無事に終わりますように。

やっと次のステップへ

職場見学（面接）の日程が6月1日に決まった。

職場見学をして、こちらも質問をして、派遣会社からきいた話と違うよ、とか、雰囲気が暗くてなじめそうになり、とか、私がイヤ、といえばもちろん「ご縁がなかったね」となるし、先方が「もうちょっとこういうスキルがあるといいな」とか「もっと残業に融通がきく人がいい」とか思えばもちろん断ることもできる。

どうか雰囲気のよさそうな職場でありますように。

昨夜も眠れたものの、明け方３時、５時、と目が覚め、主人が今日休みだから8時まで寝ていよう、と思ったもののうつらうつらで明け方はなんだか寝た気がしない。お酒を飲むと寝つきはよくても眠りが浅く、「悪い眠り」になると聞いたので、酒の量を減らそうかな・・・でも、ビール350ミリ1本で昨日は我慢したのにね。

また待ちの状態に

もう考えてもしょうがないっと思って、金曜日に紹介された仕事をお願いすることにした。私が仕事することで家事がいいかげんになり、主人が家事について文句を言ったり、主人の両親から足が遠のいて「嫁は遊びに来ない」とまた言われてもしょうがない、そのときはそのときでまた考えよう、と決めた。

どんなにこちらがよかれと思ってやっても、主人や主人の両親とうまくいかないときはうまくいかない、こっちがこうして欲しい、と思っても、動いてもらえないときは動いてもらえない。

私は今仕事してお金を稼いで自分の好きになるお金がほしい、主人や主人の両親以外の人と接するきっかけが欲しい、それでいいや、と思った。

主人のためでなく自分のために。

午前中に派遣会社に電話をいれ、よろしくお願いします、と電話の向こうの担当者に頭を下げた。また私の職歴が先方に送られ、職場見学（面接）のステップに進めるかどうかはしばらく待たないとわからない。また「待ち」の状態だ。少しエネルギー充電する方法を考えよう。

だめでした

派遣会社から、先週お願いしたお仕事は先方から「図書館司書資格がなくてもやはり図書館での仕事をやった経験のある方が好ましい」という返事でだめだった、との連絡がありました。

そのかわり、別の仕事を紹介してもらいました。時給はちょっと安めだけど、本当にすぐそばで歩いて行ける距離のよう。朝９時からであっても、１０分前に出れば十分間に合いそうな場所。

ただ、通信業界、行政、建設業、土木業、学校、といろいろな仕事を経験してきたものの、全く知らない業界のお仕事なので、慣れるのに時間かかりるのでは・・・と不安があります。また残業が月１０時間から２０時間、という話だけど、繁忙期にずるずると残業が増えると、負担が大きくなるのでは・・・。月曜日の午前中まで考える時間をもらったので、とりあえず頭を整理して、今日場所を確認にいったうえで、主人に相談して決めようと思います。

連絡が来ない！待ちはつらいな。

先週の水曜日に派遣会社Ｔ社に登録に行き、学校の図書館のお仕事の件で「今月中に連絡します」とのことだったけど、連絡って・・・待っているときにはなかなか来ない。１週間がだらだらと過ぎてしまった。

自宅でぼーっと電話とにらめっこしていても、しょうがない。だめなときは「だめ」、幸運にも次のステップで進んだら「職場見学（面接）はいついつです」と連絡が来るはず。アパートのお隣さんとランチに行ったり、フィットネスクラブに行ったり、衣替えをしてみたり、部屋の整理をしてみたり、としてみてはいるものの、それでも電話はうんともすんともならない。自宅の番号も携帯の番号もメルアドも教えてあるのだから、連絡がとれなかったんです、ということは絶対ない。

主人が「週末に東京に野球見に行きたいなー（先週も行っただろう！）、行かない？」と能天気に言っているので、「野球なんかおもしろくないもん」、とにべもなく断ったらへそをまげられてしまった。気分転換させてくれるなら、私の好きなところとかに連れて行ってくれ！って思うのはわがままかな。

「待ち」の状態

昨日登録に行ったＴ社から、学校図書館の仕事について「私の職歴だけでダメ」か「職場見学に行きましょう」との返事が来るまで動けなくなってしまった。

今まで派遣で仕事したところは、求人を見て電話したり、派遣会社から「こういうお仕事が入りましたがどうですか」と連絡があったりして、すぐに私の職歴が先方に送られ、職場見学（面接）へとすすみ、採用します、はいよろしくね、と流れていったので、10日ぐらいになるかもしれない「待ち」の状態は初めてかもしれない。1ヶ月の短期の仕事をしたときは、9時半とか10時に面接をして、すぐにそのまま仕事開始になった。

約束どおり私の就職活動について催促（「まだ仕事決まらないの？」「妥協してどこかに決めれば」というような言葉は言わない）はしないものの、気にはしてくれている主人に、昨日Ｔ社に登録にいき、気に入った求人について先方のアクションを待っている状態であることを報告した。スーツ買わなくて大丈夫か、とか、近くの有名なお寺に願掛けに行こうか、とか、主人なりに応援してくれているらしい。

驚いたのは、主人が派遣社員の時給の相場を全く知らなかったこと。

コンビニやファミリーレストランなどのアルバイト、パートだと750円から800円くらい（平日昼間）に対して、エクセルやワードなどのパソコン操作を伴う一般事務だと1100円から1250円くらいになる。パソコン操作が伴わないファイリングだの、電話受付だともう少し安い。

研究所で1ヶ月だけ報告書のまとめのお手伝いに行ったときに、エクセルやワードの高度な機能を使い（エクセルのマニュアルを持っていき時々隠れて見ながら仕事をしていた）、残業も多い（一応夜8時くらいまでなら大丈夫、と話しておいたが、9時10時はあたりまえで、12時までやったこともある）という条件で、時給1400円で仕事したこともあるが、そんなに時給がいいのは特別な例だと思う。

主人の会社はコンピュータ関係で、ＳＥといわれる資格を持った人だともっと時給高いはずだよ、と言ったら驚いていた。男性で正社員、「派遣」で働くことが視野になかったわけだし、私に「パート」で働くことを勧めていたわけだから派遣について何も知らなくてもしょうがない、とは思うが・・・これだけ仕事の話をしたんだからＨＰをちょっとのぞくとか日曜日に新聞の折込で入ってくる求人広告を見ればわかることだよ。

留守電はあるしメールアドレスも教えてあるわけだから、ぼーっと待っても仕方ない。フィットネスクラブで汗を流すとか、タイピングの練習をしよう。

就職活動続行中

今日は３時半に別の派遣会社に登録に行った。車で10分弱と近いし、場所も昨日確認しておいたので安心して行けた。茨城で登録した大手派遣会社T社と同じグループなのだが会社としては別会社なので登録を再度していただくことになります、とのこと。

派遣の仕組、派遣社員としての身だしなみの注意点などの説明したビデオ、職歴や資格等を用紙に記入、用紙に基づいての面接。スキルチェックがないのに、職歴を延々と記入するのに時間がかかったために、合計2時間かかった。また漢字と数字の入力テストがあるだろう、と思って、先日購入したタイピングソフトで昨日、今日の午前中と練習していったのに、全然テストがなくて拍子抜けした。

HPで見つけた図書館での仕事は7月からなので、これから私の職歴を先方の学校に見せ、先方がぜひ会いたい、という話になれば、面接（職場見学）は6月に入ってからになります、とのこと。私の職歴等でダメ、となれば今月中には連絡が入るらしい。図書館司書資格はあれば優遇、でも基本的に図書のタイトル等の入力作業なので、資格はなくてもいい、という言葉を信じるしかないかなぁ。いい結果が出ますように。

就職活動開始

派遣会社のHPで見つけた求人についてT社に問い合わせの電話を入れたら、出ない。「10時まわってるよ、おいおい」と時間をおいて再度電話。今度は元気な声で応対してくれた。勤務地は我が家から30分くらい。学校の図書館でのデータ入力、フルタイムのお仕事。7月開始。図書館司書の資格はあればBETTERだけど、なくてもかまいません、との回答。今日明日は登録会の予約がいっぱいだそうなので明後日の午後に予約をお願いした。

続いて、先日WEBで仮登録したF社に「登録に伺いたい」と電話したら、今日でもいいですよ、との返事だったので4時でお願いした。その前にHPから今までの職歴や資格を入力してね、といわれて早速とりかかったら、仮登録と同じような内容をまた入力するはめになって面倒だった。

実家から持ってきた古いスーツを着て、地図と職歴を書いたメモを持って出発。隣の足利市までは車で30分らしいけど、余裕をもって1時間前に家を出たら、早く着いてしまった。コンビニで飲み物を買い、深呼吸して、いざF社へ。

派遣の仕組みと会社紹介のビデオを見て、アンケート、面接、漢字と数字の入力テスト、エクセル・ワード・アクセス・パワーポイントのテスト。エクセルとワードは上級もやってね、とさらに追加が来てしまった。英語はさびついているのでテストは辞退したけど、これでやっていたらさらに30分長かったはず。合計2時間。はぁ・・・最後はもうわからない、と頭がうごかなくなり、うなっていたらテスト終了になってひどい点数がでた。

1件仕事の紹介もしてもらったけど、今朝T社に問い合わせした仕事のほうがいいなぁ、と思い、保留にしてもらった。産休予定の社員さんのピッチヒッターの仕事なので、1年仕事できるかもっと短いか分からないらしい。場所は近いのだけど。

朝10時から、とかゆっくりの出勤は少ないですよ、とはっきり言われた。朝、洗濯物干していきたいな、と思ったけれど、それは厳しいらしい。また頑張りましょう。